“İsveç’te Göçmen Olmak” konulu Zoom toplantısı düzenledik.

İsveç’te göçmen olmak

Göçmenlik Nedenleri: Göçmenlik nedenleri tartışıldı Moderatörümüz Suhendan Vaizoğlu, insanların eğitim, iş imkanları veya aile birleşimi gibi zorlayıcı nedenlerle başka bir ülkeye göç ettiklerini açıkladı.

İsveç’te yaşayan misafirimiz Neşe Çelebioğlu kısaca şunları anlattı

Göçmenlik Zorluğu: Göçmenlik ile birlikte, ülkeden ülkeye ve kişiden kişiye değişen birçok sorunla karşılaşıyor. “İsveç’e evlilik nedeniyle geldim ve geldiğimde oturma iznim ve çalışma iznim vardı, böylece şartlar benim için diğerlerine kıyasla daha kolaydı. “

Dil Öğrenimi: İsveç, doğrudan bir dil öğrenme seçeneği sunan birkaç ülkeden biridir. Her göçmen yerel belediye okulunda ücretsiz dil eğitimine katılabilir. Sosyal yardımlar için İsveç, entegrasyonu desteklemek için dil öğrenmesini gerektiriyor. Ancak dili öğrenmek ve kendi kendine yeten bir kariyere başlamak birçok insanın 8-10 yıl sürebilir.

Sağlık Hizmetine Erişim: Dilini bilmeseniz bile sağlık hizmetine tercüman aracılığıyla ulaşabilirsiniz; kurumlar bu yardımı insan haklarının adil kullanımı ilkesine dayanarak ücretsiz olarak sağlıyor.

Eğitim sistemi: Buradaki mesele müfredatın açık olup olmaması değil; okula giderken dil öğrenmek herkesin erişebileceği bir fırsat. İsveç’te yetişkinlerin hem meslek hem de dil öğrenmesi için birçok seçenek var.

Göçmen Çocuklara Destek: Okullar göçmen çocuklara dil desteği sunuyor ve bu durum belediyeden belediyeye değişiyor. Belediyemde, Göteborg Üniversitesi’nde göçmen çocukların okuldaki durumu ve gelecek planları hakkında bir projeye katıldım. Eğitim sonrası ilkokul öğrencilerimize haftada 4 saat Türkçe, ortaokul öğrencilerimize ise haftada 8 saat Türkçe desteği vererek bilgiye ulaşmalarına yardımcı olduk. Bu çocukların akranlarına çabuk yetiştiğini gördük. Birçok belediye artık göçmen çocuklara 1 saat ana dil desteği veriyor. Bu, kimlik farkındalığı için çok önemlidir çünkü çocukların kendilerini ifade etmelerine yardımcı olur ve bu da potansiyel olarak ciddi sorunlara yol açabilir.

İstihdam Zorlukları: Dil öğrenmek çok önemlidir. İşverenler genellikle kendi dilini konuşanları tercih ediyor, bu şaşırtıcı değil. Dahası, göçmen entegrasyonunu kolaylaştıracak hükümet veya belediye tedbirlerini yanlış yorumlayan vatandaşlara, nefret suçları da dahil olmak üzere ciddi sorunlara yol açabileceği için detaylı açıklamalar yapılması gerekiyor.

Entegrasyon Çabaları: İsveç, göçmenleri entegre etmek için önemli çabalar gösterdi ve onu dünyanın en iyi ülkelerinden biri haline getirdi. Ancak göç Türkiye için nispeten yeni bir konu ve Suriye’nin durumu ile birlikte, önümüzde önemli zorluklar var.

Kişisel Deneyim: Suriyeli göçmenler hakkındaki yorumlar beni çok üzdü. Farkındalık yaratmak derneğimizin en önemli hedeflerinden biri olmalıdır. 23 yıl önce 2002 de geldim zamanında destek almamıştık on yıl kadar sistemde yolumuzu bulduk Artık yeni gelenler için kendi dillerinde ülke şartlarını ve nasıl çalıştığını anlatan zorunlu 100 saat eğitim programı var ki bu da çok yardımcı oluyor.

Derneğin Görevi: Dernek göçmenlere destek programları oluşturarak Türkiye’nin nasıl bir ülke olduğunu anlatarak sağlık, eğitim ve iş hayatını detaylı anlatabilir.

Kişisel Mücadele: Ben burada zorluk çeken biriyim, hemen işe başladım ama dil öğrenmek, okula gitmek ve devam etmek için mücadele etmek zorundaydım. Hiçbir şey kolay olmuyor ama artık kendi ayaklarımın üzerinde duruyorum. Çocuklarım kimliklerinin ve kültürlerinin farkındalar ve iyi bir gelecek inşa edeceklerine inanıyorum.

Derneğinizin farkındalığı artırmada mükemmel bir iş çıkaracağına inanıyorum. Davet ettiğiniz için teşekkür eder başarılar dilerim